Xiaomi официально представила MIUI 12 с рядом новых и обновленных функций. Первыми апдейт начнут получать владельцы флагманских устройств 2019 и 2020 года — переход на новую версию ОС на базе Android 10 начнется с конца июня.
Все остальные получат обновление позже — апдейт будет доступен для более 40 смартфонов.
Особенности MIUI 12
- Темная тема 2.0 — теперь в смартфоне не просто меняется фон и шрифты. Xiaomi улучшила алгоритм перехода под уровень освещенности помещения. Насыщенность цветов и шрифты также подстраиваются под обстановку.
- Super Wallpapers — анимированные обои, которые меняются в зависимости от отображаемого на экране. Кроме того была переработана анимация перехода системы от вертикального в горизонтальный режим.
#MIUI12 wallpaper feature.#Xiaomi #Mi #Redmi #miui12 pic.twitter.com/QtIUvuyhqQ
— Rudhra Nandu (@rudhranandu) April 27, 2020
#Xiaomi #Mi10Youth #mi10youthedition #miui12
System animation, perfect horizontal and vertical screen rotation animation pic.twitter.com/3aHb7D2C1S— Xiaomishka (@xiaomishka) April 27, 2020
- Добавлены новые жесты. Например, можно растянуть всплывающее окно поверх того приложения, в котором находился пользователь.
- Появился Автоответчик, который работает на базе фирменного ИИ Xiao AI. Функция предназначена для ответа на звонки — ассистент вежливо ответит собеседнику, попросит его оставить сообщение и пообещает передать его владельцу смартфона. Скорее всего, за пределами Китая этой функцией нельзя будет воспользоваться.
Очередь обновления устройств
Первая волна
- Семейство Xiaomi Mi 10
- Семейство Xiaomi Mi 9
- Семейство Redmi K30
- Семейство Redmi K20 / Xiaomi Mi 9T
Вторая волна
- Xiaomi Mi Mix 3
- Xiaomi Mi Mix 2S
- Семейство Xiaomi Mi CC9 (кроме CC9e)
- Xiaomi Mi 9 SE
- Семейство Xiaomi Mi 8
- Redmi Note 8 Pro
- Семейство Redmi Note 7
Третья волна
- Семейство Xiaomi Mi 8
- Xiaomi Mi CC9e
- Xiaomi Mi Note 3
- Xiaomi Mi Max 3
- Xiaomi Mi Mix 2
- Xiaomi Mi 6X
- Redmi Note 8
- Семейство Redmi 8
- Семейство Redmi 7
- Семейство Redmi 6
- Семейство Redmi Note 5
- Redmi S2.
